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Gefährdungen sicher erfassen, Maßnahmen ergreifen, prüfungssicher dokumentieren
Erstellen Sie keine Gefährdungsbeurteilung mehr, bevor Sie hier geklickt haben! Jetzt für 0 € statt 79,95 €.
NEU: Gratis-Praxis-Paket „Gefährdungsbeurteilung“, inklusive
33 Muster-Gefährdungsbeurteilungen, Maßnahmenkatalog, Prüfprotokoll
- Muster Gefährdungsbeurteilung SARS CoV-2
- Muster psychische Gefährdungsbeurteilung
- Muster Gefährdungsbeurteilung Brandschutz
- Muster Gefährdungsbeurteilung Mutterschutz
- Muster Gefährdungsbeurteilung Gefahrstoffe
- Muster Gefährdungsbeurteilung Büro
- und viele weitere ...
Der Clou: Mit den geprüften Mustern, Ausfüllhilfe und Maßnahmenkatalog erstellen Sie Gefährdungsbeurteilungen (§ 5 ArbSchG, TRBS 1111, TRGS 400), die Mitarbeiter wirksam schützen. Mit dem praktischen Prüfprotokoll stellen Sie die Anerkennung Ihrer Gefährdungsbeurteilungen durch die Aufsichtsbehörden sicher.
Lieber Arbeitsschützer,
woran liegt es eigentlich, dass wir Menschen das Verletzungs-Risiko bei Arbeiten mit Kettensägen und Schweißarbeiten zwar irgendwie einschätzen können, ...
... uns dann aber trotzdem nicht vorsichtig genug verhalten?
... und dass bei weniger wahrnehmbaren Gefahren wie Strahlung, Strom, giftigen Dämpfen unsere intuitive Risikoeinschätzung komplett versagt?
Obwohl wir die Erfahrung von Arbeitsunfällen haben. Und prinzipiell z. B. die Giftigkeit von chemischen Substanzen kennen.
Fakt ist:
Menschen unterschätzen Gefahren, die sie nicht unmittelbar wahrnehmen können.
Die Evolution hat uns leider nicht mit Sensoren ausgestattet, die betrieblichen Gefährdungen alle intuitiv richtig einschätzen zu können. Genau hier setzt Ihre Gefährdungsbeurteilung an:
Mit einer Gefährdungsbeurteilung machen Sie mögliche Gefahren sichtbar und ergreifen passende Präventions-Maßnahmen!
Und das geht heute ganz einfach: Nutzen Sie einfach die 33 Muster-Gefährdungsbeurteilungen aus dem großen Praxis-Paket „Gefährdungsbeurteilung“. Damit decken Sie bereits 99 % der typischen Gefährdungsbeurteilungen ab. Denn Fakt ist:
Die Zahl der betrieblichen Gefährdungen ist unendlich!
Es kann in einem Unternehmen Hunderte von Gefährdungsarten geben. Um ein strukturiertes Vorgehen zu ermöglichen, fasst man die Gefährdungen in etwa einem Dutzend Grundtypen zusammen. Das sind beispielsweise:
- Mechanische Gefährdungen wie bewegliche Maschinenteile, Absturz, Stolpern, Rutschen.
- Elektrische Gefährdungen wie Stromschläge
- Gefahrstoffe wie Gase, Dämpfe, Stäube
- ...
Trotzdem gilt: Um die Erfassung jeder einzelnen Gefährdung kommen Sie nicht herum. Klingt erstmal nach einer unmöglichen Aufgabe, oder?
Lassen Sie mich Ihnen hier gleich eine einfache Lösung präsentieren. Aber vorher möchte ich noch auf diese Frage eingehen:
Warum tun wir uns bei Gefährdungsbeurteilungen eigentlich so schwer?
Problem #1: Der Gesetzgeber macht keine klaren Vorgaben, wie Gefährdungsbeurteilungen formal auszusehen haben.
Für das Beurteilen einer Gefährdung, das Einschätzen eines Risikos, gibt es keine fest-gelegten Formalien. Dazu kommt, dass eine subjektive Einschätzung stets auch auf den in-dividuellen Erfahrungen des Einzelnen beruht. Wer sich bereits die Hand an einer Maschine gequetscht hat, wird diese mechanische Gefährdung höher gewichten als jemand, dem dieses Risiko bisher kaum bewusst war. Aber hält das dann auch einer rechtlich-formalen Prüfung statt?
Wir SiFas sind also wieder einmal auf uns selbst gestellt.
Deswegen habe ich in mein Praxis-Paket „Gefährdungsbeurteilung“ wirklich alles reingepackt, was Sie für die Erstellung von wasserdichten Gefährdungsbeurteilungen brauchen. Hier anfordern.
Problem #2: Im Falle eines Unfalls fragen die Aufsichtsbehörden oder die Staatsanwaltschaft aber als erstes nach der Gefährdungsbeurteilung, inklusive Betriebsanweisungen und Unterweisungen.
Die Praxis sieht leider so aus:
Viele Unternehmen haben Lücken bei ihren Gefährdungsbeurteilungen!
Und selbst wenn viele SiFas das Thema – zu Recht – als Herzstück ihrer Tätigkeit sehen. Wahr ist auch:
Wir SiFas haben auch nur einen 24-Stunden-Tag. Und ja beileibe auch noch andere Tätigkeiten auf dem Tisch, zum Beispiel die Vorbereitung des ASA, Betriebsbegehungen oder die Mithilfe bei Audits und Zertifizierungen.
Mein Gratis-Geschenk für alle, die Gefährdungen im Betrieb jetzt sicher erfassen und die Gesundheit der Mitarbeiter sicherstellen möchten:
Im Praxis-Paket „Gefährdungsbeurteilung“ erhalten Sie alle Fakten und Vorlagen,
sowie 33 Muster-Gefährdungsbeurteilungen.
Darin enthalten: Gefährdungsbeurteilung SARS CoV-2
Jetzt gratis anfordern.
Sie gehen also folgendermaßen vor:
Die Lösung liegt in einer schrittweisen Vorgehensweise, um Verbesserungen für Ihre Kollegen zu erreichen. Ein geflügeltes Wort lautet:
Sie können nicht an einem Tag „nur mal kurz die Welt retten“
Meine Empfehlung lautet: Lassen Sie sich so viel Zeit wie Sie brauchen. Und fangen Sie dabei mit den schlimmsten und dringendsten Gefährdungen an.
Die perfekte Unterstützung dafür: Das Praxis-Paket „Gefährdungsbeurteilung“
Denn darin enthalten sind nicht nur 33 Muster, sondern auch ein E-Book mit genauer Schritt-für-Schritt-Anleitung. Sie werden sehen:
Sie erstellen Ihre Gefährdungsbeurteilung mit dem Praxis-Paket in 83 % weniger Zeit!
Gefährdungsbeurteilungen sind kein Hexenwerk, wenn man die Berührungsängste damit verliert. Ein Beispiel: Kennen Sie diese typischen Fehler? Hier sind die ...
7 Mythen zur Gefährdungsbeurteilung:
Mythos #1: Die Gefährdungsbeurteilung gilt nur für das eigene Unternehmen? Falsch!
Der Arbeitgeber ist laut § 5 DGUV-Vorschrift 1 (= frühere BGV A1) auch für Fremdfirmen auf dem Betriebsgelände mitverantwortlich. In der Praxis heißt das: Ein weiteres großes Feld für Sie als SiFa. Denn Fremdfirmen entziehen sich viel mehr Ihrem Zugriff als interne.
Mythos #2: Die Gefährdungsbeurteilung erstellt man einmal und dann ist es erledigt? Falsch!
Eine Gefährdungsbeurteilung ist keine Einmal-Aktion und niemals abgeschlossen: Sie muss „lebendig“ sein, d. h., auf Veränderungen an Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen, Anlagen usw. reagieren und überarbeitet werden. Auch nach Unfällen oder Beinahe-Unfällen.
Wann Sie Ihre Gefährdungsbeurteilungen so aktualisieren, dass Aufwand-Nutzen in einem guten Verhältnis stehen, erfahren Sie im Praxis-Paket „Gefährdungsbeurteilung“ [Kicken Sie im darin enthaltenen E-Book „Gefährdungsbeurteilung leicht gemacht“ auf Seite 18].
Mythos #3: Ich muss einfach nur Checklisten abhaken? Falsch!
Prüflisten unterstützen die Vollständigkeit der Gefährdungsbeurteilung. Sie sorgen dafür, dass Sie nichts vergessen und dass Ihre Gefährdungsbeurteilung im Prüfungsfall anerkannt wird. Deswegen finden Sie im Praxis-Paket „Gefährdungsbeurteilung“ neben Prüflisten auch noch eine umfassende Praxisanleitung „Gefährdungsbeurteilung leicht gemacht“, mit genauen Anleitungen.
Mythos #4: Die SiFa erstellt immer die Gefährdungsbeurteilungen? Falsch!
Eine Gefährdungsbeurteilung ist keine Einzelleistung, z. B. einer SiFa. Sie muss Vorgesetzte und Beschäftigte beteiligen. Günstig sind Begehungen im Team mit SiFa, Betriebsarzt und einem Betriebsratsvertreter.
Mitarbeiter sollen an der Gefährdungsbeurteilung mitwirken und damit sensibilisiert werden, sich mit den Risiken an ihrem Arbeitsplatz auseinanderzusetzen. Nur so erreichen Sie eine Akzeptanz der abgeleiteten Schutzmaßnahmen und Verhaltensregeln.
Im E-Book „Gefährdungsbeurteilung leicht gemacht“ aus dem Praxis-Paket „Gefährdungsbeurteilung“ erfahren Sie, welche Funktionsträger im Unternehmen beteiligt werden müssen und wie Sie alle ins Boot holen.
Mythos #5: Die Gefährdungsbeurteilung muss den Idealzustand wiederspiegeln? Falsch!
Eine Gefährdungsbeurteilung ist keine Schönwetter-Prognose der idealen Situation: Sie soll die tatsächliche Situation realistisch bewerten und keine theoretischen Optimal-Zustände vorsehen. Sie sollte Gefährdungen vollständig abbilden, ohne zu vereinfachen oder zu beschönigen. Hier geht’s zur Praxis-Anleitung.
Mythos #6: In der Gefährdungsbeurteilung muss ich auch alle Maschinen kontrollieren? Falsch!
Eine Gefährdungsbeurteilung ist keine Maschinenkontrolle. Bei einer Maschine und Anlage auf CE-Kennzeichnung, lesbare Typenschilder und Prüfplaketten zu achten ist gut und richtig.
Bei der Gefährdungsbeurteilung geht es jedoch weniger um die Maschine als um den Mitarbeiter, der sie bedient.
Mythos #7: Die Gefährdungsbeurteilung listet nur Fehler auf? Falsch!
Eine Gefährdungsbeurteilung ist keine reine Mängelliste: Sie ist nicht primär dazu da, Fehler und Mankos aufzulisten. Inakzeptable Zustände, wie verstellte Fluchtwege oder ablegereife Schutzausrüstungen, müssen sofort behoben werden. Die Gefährdungsbeurteilung geht weit über solche unmittelbaren Mängel hinaus und sucht Schwachstellen und Restrisiken, auch solche, die weniger offensichtlich sind. Hier geht’s zur Praxis-Anleitung.
Erstellen Sie jetzt Gefährdungsbeurteilungen, die wirksam Mitarbeiter schützen. Und jeder Prüfung standhalten. Jetzt noch schnell gratis anfordern, bevor die Gratis-Aktion endet.
Neben Anleitungen und Aufklärungen wie diese enthält das Praxis-Paket „Gefährdungsbeurteilung“ ...
... einfach alles, was Sie für Ihre Gefährdungsbeurteilungen und wirksame Prävention brauchen:
33 Muster-Gefährdungsbeurteilungen mit Beispiel-Maßnahmen:
Mithilfe dieser praktischen Vorlagen erfassen Sie Gefährdungen in Ihrem Betrieb systematisch und ordnen geeignete Maßnahmen zu.
Indem Sie die Gefährdungen schwarz auf weiß dokumentieren, erhöhen Sie die Bereitschaft aller Beteiligten, vorbeugend mitzuwirken.
Risikomatrix mit Ampelsystem:
Durch das Farbsystem setzen Sie Prioritäten und sorgen für Transparenz.
Denn wahr ist auch:
Im betrieblichen Alltag kann man nicht alles auf einmal umsetzen. Deswegen gehen wir SiFas immer Schritt für Schritt vor. Um kleine Verbesserungen für die Leute zu erreichen.
Risiko-Katalog:
Die Muster-Gefährdungsbeurteilung enthält einen praktischen Risiko-Katalog. Das ist eine praktische Checkliste, an der Sie sich entlang hangeln können. Und damit wirklich nichts übersehen.
E-Book „Gefährdungsbeurteilung leicht gemacht“ mit verständlicher Anleitung:
Nur wer Risiken und Gefahren im Voraus erkennt, kann mit wirksamen Maßnahmen vorbeugen. Sie erfahren
- auf welcher Rechtsbasis Sie Gefährdungsbeurteilungen durchführen müssen.
- wie Sie den größten Nutzen aus Ihren Gefährdungsbeurteilungen ziehen.
- welche Personen für die Gefährdungsbeurteilungen im Betrieb zuständig sind.
- in welchen Schritten Sie bei der Gefährdungsbeurteilung vorgehen.
- mit welchen Methoden Sie Risiken bewerten und einschätzen können.
- welche Irrtümer und Fehler Sie bei Gefährdungsbeurteilungen vermeiden müssen
Warum schenke ich Ihnen das Praxis-Paket „Gefährdungsbeurteilung“ im Wert von 79,95 €?
Das Praxis-Paket „Gefährdungsbeurteilung“ enthält einfach alles was Sie zur Erstellung der Gefährdungsbeurteilungen und Ableitung von passenden Maßnahmen brauchen.
Weil es wirklich alle Aspekte der Gefährdungsbeurteilung enthält, biete ich es normalerweise zum Preis von 79,95 € an. Deswegen kann ich es auch nur für einen begrenzten Zeitraum gratis anbieten.
Es schreibt Ihnen:
Martin Grashoff -
Fachverlagsleiter Arbeitssicherheit: Ich schenke Ihnen das Praxis-Paket „Gefährdungsbeurteilung” und meine 3 Informationsdienste zum Gratis-Test! Hier anfordern.
Wie auch Ihr Unternehmen, so habe auch ich nichts zu verschenken. Jeden Tag schreiben für mich zahlreiche Arbeitsschutz-Experten, die in ihren Kunden-Unternehmen Fehler beheben, Lücken schließen, aber auch Best Practices aufdecken.
Die besten Arbeitsschutz-Maßnahmen veröffentlichen wir komprimiert in meinen 3 Informationsdiensten:
„Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz aktuell“
„Gefährdungsbeurteilung Plus“
„Unterweisung Plus“
Der Clou: Alle 3 Informationsdienste können Sie jetzt gratis testen. Sie erhalten von jedem eine Ausgabe gratis, prüfen sie auf Herz und Nieren, ob sie Ihnen im Alltag Nutzen stiftet, und entscheiden sich erst dann – für alle 3 oder nur für einen einzigen.
Dabei sind alle 3 Informationsdienste so gestaltet, dass
... Sie alle Neuigkeiten im Arbeitsschutz sofort erfassen können – ohne großen Leseaufwand
... wichtige Gesetzestexte in leicht verständliche Sprache übersetzt sind
... Sie für jeden Anwendungsfall die passende Mustervorlage enthalten
... Sie alle Artikel und Vorlagen direkt auch als Infoblätter an die Mitarbeiter weiterleiten können
... Sie die Geschäftsführung von der Notwendigkeit von Arbeitsschutz-Maßnahmen überzeugen, denn Sie haben die Rechtsnormen und Argumente direkt schwarz auf weiß.
Ein Beispiel sind die 33 Muster-Gefährdungsbeurteilungen, die Sie sich hier herunterladen können.
Sichern Sie sich jetzt diese 6 Geschenke:
Geschenk # 1:
Das Praxis-Paket „Gefährdungsbeurteilung“
Im Praxis-Paket „Gefährdungsbeurteilung“ erhalten Sie alle Fakten und Vorlagen, die Sie für das Erstellen Ihrer Beurteilung und Präventionsmaßnahmen brauchen, darunter:
Muster Gefährdungsbeurteilung
Fragebogen-Vorlagen
Maßnahmenplan
Risiko-Matrix
Risiko-Katalog
Prüflisten
Schritt-für-Schritt-Anleitungen und Checklisten
sowie 33 Muster für Gefährdungsbeurteilungen wie COVID 19, Mutterschutz, Büroarbeitsplatz, Gefahrstoffe und viele mehr.
Geschenk # 2:
Das Praxis-Paket mit 12 Muster-Unterweisungen
Als Ergänzung zu Ihren Gefährdungsbeurteilungen erhalten Sie hier 12 Unterweisungs-Vorlagen, inklusive Schulungsvideo zu den Themen:
Brandschutz
Feuerlöscher
Gabelstapler
Erstunterweisung
Gefahrstoffe
Firmenfahrzeuge
Leitern und Tritte
Elektrotechnik
Pflege
Hygiene
Erste Hilfe
Verhalten im Brandfall.
BONUS #1: Unterweisung Neuer Arbeitsschutzstandard
BONUS #2: Unterweisung Infektionsschutz
Geschenk # 3:
Gratis-Ausgabe von „Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz aktuell
„Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz aktuell“ übersetzt schwierige Gesetzestexte und Normen in Normal-Deutsch und konkrete Handlungsanleitungen.
Dabei steht im Vordergrund, wie Ihre Maßnahmen zwar dem Gesetz entsprechen, aber trotzdem pragmatisch im Betriebsalltag umgesetzt werden können.
Geschenk # 4:
Gratis-Ausgabe von „Gefährdungsbeurteilung Plus“
„Gefährdungsbeurteilung Plus“ hilft Ihnen in allen Belangen rund um das Thema Erstellung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen.
Anhand von detaillierten Schritt-für-Schritt-Anleitungen werden Sie verständlich durch jede Art Gefährdungsbeurteilung geführt.
Sie bleiben auf dem aktuellen Stand bei jedem Gefährdungs-relevanten Thema, zum Beispiel bei psychischen Gefährdungen.
Außerdem wissen Sie jederzeit, wann Sie Ihre Gefährdungsbeurteilungen aktualisieren oder ergänzen müssen.
Geschenk # 5:
Gratis-Ausgabe von „Unterweisung plus“
Unterweisung plus bietet Ihnen kompakte und anschauliche Anleitungen, wie Sie Unterweisungen erstellen, die bei den Mitarbeitern zu einem bleibende Lerneffekt und höhere Aufmerksamkeit führen.
Geschenk # 6:
Zugriff auf über 350 Formulare und Vorlagen in der Internet-Datenbank
Zusammen mit jedem einzelnen der 3 Informationsdienste erhalten Sie den Zugang zur großen Internet-Datenbank.
In dieser Datenbank können Sie auf weitere kostenlose Schritt-für-Schritt-Anleitungen, Arbeitshilfen, Checklisten sowie Musterfragebögen und -prüflisten zugreifen, die Sie sofort nutzen können.
Ihnen steht dabei unser gesamtes Archiv der vergangenen Monate mit allen Materialien zur Verfügung – auch schon während Ihres Gratis-Tests. Und völlig unabhängig davon wie Sie sich nach dem Test entscheiden.
Sie zahlen dafür keinen einzigen Cent.
Daher lautet mein Tipp an Sie:
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„Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz aktuell“ ist ideal, wenn Sie ...
Von einer großen Auswahl sofort anwendbarer Arbeitshilfen profitieren wollen.
Aus den Fehlern anderer lernen wollen.
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Unterweisungen spannender und motivierender gestalten wollen. Oder den unterweisenden Vorgesetzten gute Vorlagen an die Hand geben wollen.
Wirkungsvoller gegenüber Kollegen auftreten wollen.
Zielführender mit Vorgesetzten und Dienstleistern kommunizieren möchten.
jederzeit auf Betriebsbegehungen und Kontrollen vorbereitet sein wollen.
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Zu jeder Art Gefährdungsbeurteilung eine passende Schritt-für-Schritt-Anleitung erhalten möchten – sei es zu Mutterschutz, Gabelstapler oder Azubis.
Mögliche Stolperfallen bei der Gefährdungsbeurteilung kennen und umschiffen wollen.
Geeignete Maßnahmen ergreifen und dokumentieren möchten … Und dabei aus einem umfassenden Maßnahmenkatalog auswählen können.
Jederzeit auf Betriebsbegehungen und Kontrollen vorbereitet sein wollen.
Und im Fall der Fälle wirklich wasserdichte Gefährungsbeurteilungen aus der Tasche ziehen wollen
Auch bei neuen Themen genau wissen wollen, wie Sie Ihre Gefährdungsbeurteilung aktualisieren müssen.
Beim Thema psychische Gefährdungen up-to-date bleiben und von den Erfahrungen anderer Unternehmen profitieren möchten. (Denn das Prinzip aller 3 Infodienste ist: Hier schreiben nur Praktiker!).
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Wert darauf legen, dass Ihre Unterweisungen auch bei den Mitarbeitern verfangen.
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Zeit bei der Erstellung von Unterlagen sparen möchten – ohne Abstriche bei den Inhalten zu machen.
Mit Bildern dafür sorgen möchten, dass die Mitarbeiter die Inhalte gut verstehen.
Und im Fall der Fälle wirklich jede Unterweisung wasserdicht dokumentiert haben möchten.
Das Prinzip von allen 3 Informationsdiensten: Hier schreiben nur Praktiker, die Ihre täglichen Herausforderungen kennen.
Juristendeutsch oder Fach-Chinesisch suchen Sie hier vergeblich. Stattdessen sind alle Beiträge kurz und verständlich aufbereitet.
Wir übernehmen also die gesamte lästige Recherchearbeit für Sie, damit Sie sich voll und ganz auf Ihre wesentlichen Aufgaben als Arbeitsschützer konzentrieren können.
Das sehen auch unsere Leser so:
In den 2 Jahren als Sicherheitsbeauftragter hat mir „Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz im Betrieb aktuell“ den Rücken gestärkt.
Und zwar deutlicher als es die Berufsgenossenschaft oder das Amt für Arbeitsschutz je getan hätte. Die geben sich mindestens zweimal im Jahr bei uns in der Firma die Hand.
Dank „Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz aktuell“ renne ich da jetzt nicht mehr so unvorbereitet in die Prüfungen rein.
Außerdem werden meine Sicherheitsvorgaben jetzt schneller umgesetzt, weil meine Kollegen die Anweisungen verstehen.
Die Berufsgenossenschaft schreibt 25 Seiten Kauderwelsch, von denen der Mitarbeiter höchstens drei Seiten gelesen hat.
Bei „Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz aktuell“ dagegen sind die Beiträge kurz und knapp und übersichtlich.
Ich werde sie weiterbeziehen. Selbst, wenn ich es selbst bezahlen müsste!
Die Beiträge in „Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz aktuell“ geben mir Anregungen, wie ich meinen Kollegen gewisse Themen leichter verständlich machen und sie davon überzeugen kann im Bereich Arbeitssicherheit „mitzuspielen“.
Ich bekomme konkrete Ideen, um Arbeitsabläufe leichter und sicherer zu gestalten.
Deshalb beziehe ich „Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz im Betrieb aktuell“ und bin da sehr zufrieden mit. Weiter so!
Aber ich kann Ihnen ja viel erzählen.
Am besten überzeugen Sie sich persönlich vom praktischen Nutzen meiner 3 Informationsdienste.
Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz muss nicht teuer sein!
In jedem meiner 3 Informationsdienste finden Sie in jeder Ausgabe neue Tipps, Denkanstöße und Arbeitshilfen, von denen Ihr ganzer Betrieb profitiert.
Sie arbeiten deutlich entspannter und effektiver. Ihre Kollegen arbeiten achtsamer und bleiben gesund. Der Betrieb kann störungsfrei laufen. So wie bei dieser Leserin:
„In unseren 12 Einrichtungen mit 250 Mitarbeitern an zwei Standorten bin ich auf professionelle, verlässliche Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz angewiesen: „Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz im Betrieb aktuell“ hilft mir durch die große Vielseitigkeit der Themen und die Praxisnähe. Auch die Fragen, die gestellt werden, sind wunderbar geeignet, einfach auch mal einen anderen Blick zu bekommen.“ Astrid Antpusat, Geschäftsführerin
Nehmen Sie diese Chance wahr!
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Ihre Kollegen und Vorgesetzten werden es Ihnen danken!
Ihr
Martin Grashoff
Fachverlagsleiter Arbeitssicherheit
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- „Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz aktuell“ 34-Mal im Jahr zu einem Preis von 19,95 € pro Ausgabe zzgl. Mwst. und 2 € Versandkosten
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